نام کتاب : سختی کارهای سخت
نویسنده : بن هاروتیز
بن هارُویتز که خود کارآفرین، مدیرعامل و سرمایه‌گذاری خطر‌پذیر است، کتاب “سختی کارهای سخت: راه انداختن کسب‌وکاری که هیچ راه ساده‌ای ندارد”، را نوشته است. سه فصل اول داستانی، پس‌زمینه¬ای برای باقی کتاب است که نویسنده تجربه شخصی و حرفه‌ای خود را به اشتراک می‌گذارد. این تجربه‌ها، درس‌هایی را به نویسنده داده است که در ادامه کتاب بیان می‌کند.
این کتاب با کتاب‌های دیگرِ مدیریتی تفاوت دارد؛ زیرا مشکلاتی که بقیه کتاب‌ها بیان نمی‌کنند را بررسی می‌کند. شما یاد می‌‌گیرید چگونه با مسائل دشوار روبرو شوید. خب، به چه چیزی سخت می‌گویند؟ تعیین هدفی بزرگی و به‌کارگیری کارکنان برای به‌‌دست‌آوردن آن، کار سختی نیست؛ کار سخت وقتی است که هدف را از دست می‌دهید و باید تعدیل نیرو کنید. استخدامِ نیرو‌یِ خوب یا چیدن ساختارِ سازمانی، کار سختی نیست؛ مشکل، سروکار داشتن با افرادی است که سخت می‌شود با آن‌ها کار کرد. سختیِ کار، برقراری ارتباط بین آدم‌ها در قالبِ ساختارِ طراحی شده است.